统一思想 凝神发力 以良好精神状态推进社区各项工作
厂社会行政管理委员会召开月工作例会
作者:孙永宽    
2017-3-16 7:53:25
 

  本网讯(孙永宽)在3月15日上午召开的厂社会行政管理委员会月工作例会上,管委会领导强调,各单位、各部门要提高认识,提振精神,加强作风建设,严格劳动纪律,着眼浩化发展全局,围绕既定的重点工作,撸起袖子加油干,以良好的精神状态推进各项工作,确保全年各项工作目标实现。

  党委副书记、厂社会行政管理委员会主任林树文出席会议并讲话,他对春节以来社区各单位、各部门所付出的努力和工作成效给予了肯定。林树文主任说,春节过后,浩化分公司就开始进行转制改革和员工分流工作。针对这样的情况,厂管委会全力支持参与分公司转制工作,工会、信访办、派出所等单位为此做了大量的卓有成效的工作,为转制的顺利平稳做出了应有的努力。人社办、住建办、居委会、计育办等部门单位假日不休息,到分公司办公楼现场集中办公,实行一条龙服务,提高了工作效率,方便了转制员工。他强调指出,要全力支持分公司转制和员工分流安置工作,在后续工作中,要一如既往竭诚服务。合资公司3月1日正式开始运营,新公司己显现出了生机和活力,让我们对浩化的未来充满希望,合资公司的发展一定会促进区域的繁荣。社区各单位,尤其是学校、医院等单位要做好宣传,稳定好员工队伍。各单位要主动服务好合资公司发展这一大局,同是浩化人,共办浩化事,尽最大努力为新公司发展创造良好的环境。为辖区各企事业单位服务、为居民服务的宗旨永远不能变。

  在谈到下步即将进行的中央大街主干道东段两侧树木更新工作时,林树文主任指出,去年冬季,我们对居民区的柳树进行了修剪,修剪后美观通透,利于采光,得到了居民的认可和欢迎。近期将对杨树进行砍伐,更新新的树种。各单位尤其是居委会、物业公司要深入到居民中做好宣传思想工作,讲清楚树木更新的必要性,通过正确的舆论引导,争得最广大居民群众的支持理解。杨树寿命一般是28年,现在这些树木远远超过生长年限,有的树心已经开始空烂,枝叉干枯,大风暴雨天气十分危险,曾伤及过行人,损坏过设施,安全隐患逐年增大,同时,夏季飞絮也让人烦恼,也容易引发火灾。多年来很多居民呼吁更新树种,多次在职代会提出建议,我们年前就此召开过听证会,还做过民意问卷调查,最后下决心更新,以改善家园面貌,消除安全隐患。前段时间,经过竞争性报价确定了砍伐队伍,经现场勘查比价确定了更新树种。这里再次强调几点:一是本着“应伐必伐,可伐可不伐的不伐”的原则,物业公司拿出采伐意见,厂统一组织确认后才可砍伐;二是加强检尺环节管理,建立监督制约机制;三是伐植结合,做好人力物力准备;四是配合好施工方,确保施工条件和安全;五是要保证成活率和绿化效果。

  在谈到加快推进供热锅炉项目建设时,林主任强调,供热锅炉项目建设的总目标,是确保在下个采暖期用上新的独立的热源。总的原则是,立足当前,着眼长远,建设和管理统筹考虑,供热系统的建设方案与三供一业的移交统一考量,尽最大的可能满足区域统筹,在设计上为后期扩建预留位置和接口,保证项目的科学性,避免重复建设。供热锅炉项目建设是合资合作的需要,也是民生的需要,是一项政治任务。现在前期工作按计划推进,设备及安装的招标即将结束。我们要依法合规,保证质量保证工期,建设成优质工程干净工程,对得起良心,经得起项目审计和各种质询。

  在谈到开展好环境卫生集中整治工作安排时,林树文主任要求,近日,厂将制定下发今年的环境综合整治方案和绿化方案,为的是让我们的家园更干净、更美丽。要做到硬件软件一齐抓,即要改善环境面貌,也要引导教育居民爱护环境,积极参与社区建设,树立人人为我,我为人人的道德观念,形成大家的社区大家建的社会风尚。要突出抓好开荒种地、宠物管理、私家车辆管理、房屋装修等居民关心的、又多年整治但成效不尽如人意的难点问题。

  林树文主任最后强调,要严格劳动纪律管理,以良好工作状态确保各项工作目标实现。他指出,2017年社区任务很重,年度工作要点己征求各方面意见,完善后将下发执行。这其中有些工作是体制变化带来的,有些是历史的难点问题。我们必须有好的工作精神和状态,才能保证年度工作的完成。为此厂接连下发了5、6号文件,即关于印发《社会行政管理委员会绩效考核办法等制度的通知》、《关于加强作风建设开展劳动纪律整顿活动的通知》两个文件,各单位必须传达执行好。各单位人员要积极配合,主动参与,服务大局。在内部配合上要“公平、效率、包容、主动”。今后,我们要实行月工作例会和周一例会制度,会议要做到工作汇报简要、职能作用突出、督办落实到位、舆论宣传有力。

  林树文还在会上对积极稳妥地抓好生活用水、用电系统的接管、居民自治组织建设等几项具体工作落实提出要求。

  党委副书记、纪委书记、工会主席顾祥武在讲话中要求,一是各部门要严格执行厂发文件和会议精神,及时组织本单位、本部门进行传达落实,高效率的完成领导交办的各项任务。二是各部门要严格履行职责,强化管理,热情服务,切实为百姓办实事,帮助群众解决实际困难,不得以工作和岗位之便谋取不正当需求,不得推脱刁难百姓,一经发现严肃处理。三是各部门要严格履行工作程序,做好部门之间的协调和沟通。四是各部门要加强劳动纪律管理,加强考核,严格各单位的考勤管理。五是各部门要各负其责,在月工作例会上要针对本部门的职责提出相关要求,全力配合好社区的重点工作。六是各部门要根据月工作例会的要求,抓好工作落实,办公室做好督办工作。七是招标比价工作要严格按照厂发文件执行,严格履行程序,避免出现违规现象。八是党群部门在完成本职工作的前提下,要按领导要求主动介入社区主线工作,全力做好配合。

  会上,厂社会行政管理委员会副主任宋瑞祥对分管部门的工作进行安排部署:一是伐树工作相关部门要配合好,确保安全第一。二是春季绿化方案物业公司尽快完成,月底前实施。三是水、电移交的调研工作人社办、物业公司要在本周内拿出具体方案。四是特殊工种提前退休的问题相关部门要做好咨询和答复工作。五是要认真落实厂发5号和6号文件精神,各单位要认真学习,严格执行检查和考核,不定期汇报检查结果。六是医院要积极探索医养结合的新思路。七是居委会要做好《环境综合整治方案》的实施工作。八是住建办拟定主干道路绿化规划设计方案、健身康复站改造方案,月底前完成。

  会议由厂社会行政管理委员副主任宋瑞祥主持。会上,各单位、各部门分别汇报了2月份工作开展情况和3、4月份工作安排。

 
 
 

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